“工会的暖心举措，让我们干活有劲、心里有光！”12月26日，提起河南移动济源分公司工会（以下简称济源移动工会）的服务，职工小张满脸笑意。今年以来，济源移动工会坚持党建领航，紧扣“为职工服务、为发展加油、为企业分忧”主线，以“初心铸魂、匠心赋能、暖心关爱”为抓手，精准施策、用心服务，不断夯实“职工之家”建设，让幸福的种子在每一位职工心中生根发芽。
初心铸魂 点亮思想引领“航标灯”
近日，济源移动工会主席王森走进乡镇网格与沁园网格，化身“宣传员”“调研员”，为50余名职工代表宣讲党的创新理论。“推进新型工业化，咱们通信人就是要筑牢数字底座，这是责任，更是机遇！”王森的话语掷地有声。“以前觉得理论学习离自己远，现在跟着工会进网格宣讲，才明白把网络建稳建好，干活会更有方向！”职工小李的发言引来阵阵掌声。
思想是行动的先导。济源移动工会始终将思想政治引领摆在首位，创新“党建+工会”联动机制，通过专题学习会、线下座谈、红色教育基地研学等30余场活动，推动理论学习走深走实。同时，“五要五树”“四比四看”等榜样选树活动火热开展，先进典型事迹通过宣传栏、企业公众号等多平台广泛传播，在公司内部营造出“人人崇尚先进、个个争当先进”的浓厚氛围。
匠心赋能 搭建人才成长“练兵场”
11月中旬，2025年“智汇技能场比武新力量”网络条线技能比武大赛火热开赛。赛场内，网络安全知识竞赛激烈角逐，装维人员实操动作娴熟，无线网络测试选手快速精准报出电平值、SINR值等关键数据，测速操作一气呵成。“技能比武真是个好平台，和高手过招，才知道自己的短板在哪。”网络部职工小王赛后感慨道。
秉持“以赛促学、以赛促干、以赛促创”理念，济源移动工会围绕5G运维、客户服务等重点领域，创新“情景模拟+实操演练+案例复盘”竞赛模式，全方位检验职工业务能力。依托“愚公”青创先锋工作室，工会鼓励职工立足岗位开展技术革新，张冬冬、原心等14名职工的创新案例被汇编成册，成为职工学习的“活教材”。“培训、练兵、创新、提升”四位一体培养体系，为职工成长成才铺就了畅通的“高速路”。
暖心关爱 当好职工信赖“娘家人”
“孩子高考那阵子，工会送的大礼包不仅是一份祝福，更让我感受到了组织的温暖，工作再忙也觉得心里踏实。”今年9月，济源移动工会为15名中高考职工子女送上定制“金榜题名大礼包”，暖心祝福让职工倍感温馨。12月寒风凛冽，工会领导带着牛奶、面包等慰问品走进王屋网格，“寒冬里收到工会送来的慰问品，暖的是身子，更是心。有这样的‘娘家人’撑腰，我们跑网格、做服务，浑身都是劲儿！”网格职工李亚丽动情说道。
今年以来，济源移动工会累计开展基层调研慰问30余次，发放慰问物品400余份。聚焦网格“小小家”建设标准，连续3年开展“文明网格”“文明营业厅”荣誉评选，营造出温馨和谐的工作环境；建立“职工诉求直通车”机制，确保职工意见件件有回音、事事有着落。健康管理室的中医问诊、EAP心理辅导，暖心小药箱、免费理发、义诊服务、健康体检、困难职工慰问等举措，覆盖职工工作生活方方面面，全年职工活动参与率超95%，满意率达100%。
济源移动工会通过持续深化“三心”服务品牌，丰富服务载体、提升服务品质，让职工获得感更足、幸福感更强、归属感更浓，为企业高质量发展注入源源不断的强劲动力。
（河南工人日报记者 胡艺 通讯员 原亚利）
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